Инновационная деятельность

---

Сборник заказов на инновационные разработки 

представлен ученым и студентам ЮЗГУ для выбора востребованных приоритетов с 2011г. как один из результатов партнерских взаимодействий с ИБ "Эксперт"  на Конкурсах русских инноваций и Инновационных конвентах с 2009г.

 На основе накопленного с начала XXIвека российского опыта реализации программ инновационного развития, в том числе введенного в учебный оборот университетов нового направления подготовки специалистов  "Инноватика"

  Федеральный закон "О науке и государственной научно-технической политике"

дополнен с 21 июля 2011г.  следующим содержанием:

Инновационная деятельность - деятельность (включая научную, технологическую, организационную, финансовую и коммерческую деятельность), направленная на реализацию инновационных проектов, а также на создание инновационной инфраструктуры и обеспечение ее деятельности"(ст.1 №254-ФЗ от 21.07.2011).

Инновационный проект - комплекс направленных на достижение экономического эффекта мероприятий по осуществлению инноваций, в том числе по коммерциализации научных и (или) научно-технических результатов.

Инновационная инфраструктура - совокупность организаций, способствующих реализации инновационных проектов, включая предоставление управленческих, материально-технических, финансовых, информационных, кадровых, консультационных и организационных услуг.

Инновации - введенный в употребление новый или значительно улучшенный продукт (товар, услуга) или процесс, новый метод продаж или новый организационный метод в деловой практике, организации рабочих мест или во внешних связях.

Коммерциализация научных и (или) научно-технических результатов - деятельность по вовлечению в экономический оборот научных и (или) научно-технических результатов.

Участие в ПЕРВОМ ОТКРЫТОМ КОНКУРСЕ гражданских инновационных проектов организаций оборонно-промышленного комплекса России

С 2013г принимаем участие в двух совместных с МКБ "ГОРИЗОНТ" проектах <http://first-open-konkurs.rostechn.ru> российских предприятий ОПК, промышленных и научных организаций, инновационных компаний, вузов и физических лиц (индивидуальных предпринимателей, авторов проектов и творческих коллективов) по двум  номинациям посевного финансирования:

«Лучшая разработка (НИОКР) инновационного продукта мирового уровня». К данной номинации относятся проекты, которые имеют высокую степень завершенности разработок по созданию прототипа (опытного образца) инновационного продукта мирового уровня, имеющего существенные конкурентные преимущества в сравнении с аналогами;

Установки для очистки и Автономные источники электроснабжения имеют существенные преимущества в сравнении с продуктами конкурентов (новизна, уникальность, отличительные особенности и значимые конкурентные преимущества).

Определены целевые группы потребителей (покупателей), обеспечивающие относительно большой потенциальный объем рынка (сегмента) и положительную динамику рынка. Предложены реалистичные бизнес-модели, организации производства и продаж, продвижения продукции. Определены и обоснованы перспективные планы продаж продуктов и соответственно прогноз доли рынка компании по годам. Известны заинтересованные потребители Установок низкотемпературной плазмы за рубежом и планируются продажи продукции на международном рынке.

Кооперация с институтами развития

Расширяем круг партнеров и взаимодействий: 

• по работе со стартапами с помощью своих выпускников в федеральном Фонде развития интернет-инициатив (ФРИИ): http://starttrack.ru/ , http://www.iidf.ru/ , http://izvestia.ru/news/553649;
• по участию в коллективной разработке второго поколения национального стандарта профессии "Специалист по управлению инновациями - Менеджер по инновациям" в кооперации с Агентством стратегических инициатив (АСИ), Институтом менеджмента инноваций НИУ ВШЭ, Клубом директоров по науке и инновациям:  http://www.asi.ru/initiatives/npi/nskk/, http://imi.hse.ru/RnDclub, http://irdclub.ru/2013/12/3725, http://irdclub.ru/activity/edu;
• по выходу на новый Технический комитет ISO/TC 279 «Innovation Process» для участия в гармонизации европейского стандарта CEN/TS 16555-1:2013 «Innovation Management – Part 1: Innovation Management System» («Менеджмент инноваций – Часть 1: Система менеджмента инноваций») на основе обобщения опыта применения лучших европейских национальных стандартов в области менеджмента инноваций, прежде всего, испанского UNE 166002:2006, португальского NP 4457:2007, британского BS 7000-1:2008, ирландского NWA 1:2009 и российского стандарта Минтруда по постановлению №34 от 05.03:2004. 

После публикации европейской версии "Части 1"  в июне 2013 г.  страны принимают его национальные версии, чтобы максимально быстро дать своим компаниям инструмент для улучшения управления инновациями, образец лучших практик. Ожидается, что первыми из европейских стран национальные стандарты на основе европейского примут Великобритания, Германия и Австрия. ISO/TC279 займется разработкой международного стандарта, который будет иметь еще более широкий круг применения, вобрав в себя опыт США, Китая и Японии. Сейчас в процессе разработки остаются еще шесть частей документа – со второй по седьмую, которые детализируют концепцию, изложенную в первой части. 

Стандарты в данном случае, объединяя лучшие мировые практики, представляет собой эталон, сравниваясь с которым, компания видит, как улучшить свою систему управления для достижения лучших результатов. Это и репутационный выигрыш, и выполнение требований государства либо контрагентов, и снижение издержек, и повышение конкурентоспособности. Главный бонус в результате внедрения системы управления в соответствии с тем или иным стандартом – организационный. Это оптимизация методов управления внутри компании, которая дает мультипликативный и пролонгированный положительный эффект, позволяет гармонизировать управленческие практики с требованиями рынка, заказчиков, инвесторов: http://www.energyland.info/analitic-show-104113

  Мероприятия по сопровождению и поддержке инновационной деятельности

18 мая 2012г. состоялась III-я международная научно-практическая конференция «Инновации, качество, сервис в технике и технологиях» ИКС ТТ-2012. Этой конференцией завершилсяся  цикл научно-практической кооперации выпускающих кафедр ФИУ ЮЗГУ: МТиО, УКМиС и УИ.

Нашими информпартнерами были СБАР, КРОО СП, ЗАО РЭС и ряд организаций и вузов, с которыми сотрудничает ЮЗГУ: Академия проблем качества, СТАНКИН, СПбГПУ и другие.

На конференцию представлены доклады по семи тематическим направлениям: Инструментальные средства информационной поддержки жизненного цикла изделий; Прогрессивные технологии для отраслей промышленности; Метрологическое обеспечение производственных процессов; Сервис и инжиниринг; Инструменты управления инновациями, Организация наукоемких производств. Венчур; Инновации в образовании.

Актуальность названных направлений связана с тем, что успешное технологическое развитие промышленного комплекса страны возможно только при росте числа новых наукоемких производств, основанном на приоритетных экологически безопасных и ресурсосберегающих технологиях, на введении в хозяйственный оборот результатов приоритетных научных исследований и наукоемких нововведений-инноваций, в том числе и в сфере образования, обучения и воспитания, позволяющих готовить молодые кадры компетентных специалистов.

География докладов, представленных в сборнике статей включает участие зарубежных представителей из технического университета Хайфы в Израиле и университета технологий в американском штате Атланта, Донецкого государственного университета управления и Сумского госуниверситета в Украине, а также представителей вузов и научных и научно-производственных организаций из Хабаровска, Новокузнецка, Омска, Екатеринбурга, Челябинска, Пензы, Самары, Тулы, Тамбова, Белгорода, Владимира, Воронежа, Рязани, Брянска, Москвы и Московской области.

Радует, что заметное число работ представлено профессионалами именно научно-производственной сферы, в т.ч. из Уральского индустриального региона. Это свидетельствует о возникновении устойчивого тренда в начавшейся кооперации науки и бизнеса, без которой технологическое обновление хозяйственного комплекса страны сильно тормозилось в предшествующие годы.

Много работ представили молодые исследователи. Им надо активно пользоваться пока еще имеющейся возможностью почаще и побольше обращаться к опыту ученых старшего поколения за советами и поддержкой, чтобы перенять их знания и компетенции, продолжить и развить значимые традиции российской научной школы, не растерять их в волнах имитаций исследовательской псевдоактивности.

Надо всегда держать в памяти вопросы к себе: в чем состоит объект и предмет исследования; какова цель исследования и задачи, решение которых позволит ее достичь; в чем научная новизна изысканий, как доказать достоверность результатов, представляемых на суд научной общественности на семинарах и конференциях.

Чем чаще публично апробируются наработки в обсуждениях, тем выше качество конечных результаты исследований. Таков мотив участников любых научных мероприятий, за этим они приезжают на конференции – получить новое видение. 

Непрерывная мультидисциплинарная  поддержка процессов продвижения результатов интеллектуальной деятельности для их введения в хозяйственный оборот - наш приоритет:

- наш университет с 2005 года сертифицирован в Российской сети трансфера технологий (RTTN) для целей обмена технологическими запросами и технологическими предложениями, поиска партнеров и кооперации; с 2007г.  является членом Содружества бизнес-ангелов (СБАР); с 2008г. вошел в состав УМС "Инноватика" УМО вузов по университетскому политехническому образованию; с 2010г. тесно взаимодействует с ГК "Эксперт"; с 2013г. - установил долгосрочное сотрудничество с ГК "Ростехнологии" и Машиностроительным КБ "Горизонт" НПЦ "Салют".

- работает регулярная секция "Инноватика" на ежегодной молодежной научной конференции;

- студенты и преподаватели ОП ВО "Инноватика" участвуют в организации и проведении обучающих семинаров, круглых столов, конкурсов, олимпиад, историй успеха, оказывают помощь и поддержку студентам и аспирантам образовательных программ в техносфере по обоснованиям и профессиональной "упаковке" их заявок на финансирование исследований и разработок;

- участие в выездных мероприятиях на Молодежных программах Форумов открытых инноваций, Фестивалей науки, Инновационных конвентов с 2009г.,  научно-практических школ в Москве, Дубне, Санкт-Петербурге, конкурсов и олимпиад формирует Гудвилл ЮЗГУ и компетенции молодежи по коммуникациям, новым связям и взаимодействиям. 

Инфраструктурная деятельность по формированию кадровых ресурсов специалистов по управлению инновациями

Реализованные программы повышения квалификации:

«Проблемы управления инновациями в инженерном образовании» (2009г.); "Инструменты управления инновациями" по Федеральной программе повышения квалификации «Модернизация профессионального образования для инновационных систем в условиях перехода на ФГОС-3» (2010г.); «Инструменты теоретической и прикладной инноватики для основных образовательных программ в техносфере» (2011г.).

Новые программы обучения с 2013г.:

->Кадровая программа "Энергия" Национального содружества бизнес-ангелов (НСБА) в 2013г. с выпуском 10 студентов 4-5 курсов, подготовленных для постоянной работы в качестве менеджера инновационной компании и представителя бизнес-ангела.

->Управление инновационными процессами (дистанционное обучение в магистратуре по направлению 222000.68 "Инноватика"  для выпуска магистров)

->Подготовка к переходу на ДУАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ совместно с Администрацией Курской области <http://gzgu.ru/>; МКБ "Горизонт" и Центром дополнительного профессионального образования ДПО ФГУП НПЦ "Салют" <http://www.duma.gov.ru/analytics/tv/government-hour/> - видео на Парламентском часе от 10.11.2013, <http://www.salut.ru/rus/section_2/chapter_39/topic_111/documents/98.pdf>; НСБА  <http://www.russba.ru/personnel-programme/> и другими партнерами – вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть – на базе образовательной организации <http://www.asi.ru/molprof/dualeducation/>. Система дуального образования предполагает совместное финансирование программ подготовки кадров под конкретное рабочее место коммерческими предприятиями, заинтересованными в квалифицированном персонале, и региональными органами власти, заинтересованными в развитии экономики и повышении уровня жизни в регионе. Молодые люди с 15-16 лет в Германии живут независимо от родителей и зарабатывают деньги самостоятельно. Многие известные топ-менеджеры начинали карьеру с освоения рабочих специальностей, сочетая обучение в профильном заведении с практической работой на предприятии.

.

Подготовка в летних и зимних научных школах СПбГПУ и наукограда Дубна

2014год

5 студентов бакалавриата по направлениям "Инноватика" и "Нанотехнологии" Факультета инноваций и управления - с 23 января по 2 февраля 2014г. в Зимней школе "Разработка бизнес-модели молодежного проекта" в Бизнес-инкубаторе "Политехнический" НИУ СПбГПУ

2013 год
5 студентов ЮЗГУ специальности «Управление инновациями» приняли участие в Летней школе «Фаблаб Политех» с 8 июля по 13 июля 2013 г. - Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (СПбГПУ). «Фаблаб Политех»  пригласил принять участие в Летней школе, на которой участники за одну неделю прошли путь от идеи до продукта. Для совершенствования профессиональных навыков во время школы наряду с практической работой над инновационными продуктами были проведены организаторами семинары и тренинги, работа на оборудовании Фаблаб Политех. По заключению Оргкомитета, команды, в которых были студенты ЮЗГУ, заметно выделялись на заключительном этапе. В магистратуру СПбГПУ поступили 5 выпускников бакалавриата по Инноватике из ЮЗГУ.

С 2 по 9 июля 2013г. в программу школы "Кадры будущего" в Дубне помимо учебно-практических занятий входили: ознакомительная экскурсия в Объединенный институт ядерных исследований, где в Лаборатории физики высоких энергий студенты познакомились с реализацией проекта класса мега–сайенс по сооружению коллайдера NICA, посещение высокотехнологичных компании города и ОЭЗ, а также стратегические и деловые игры. По итогам проведения Летней школы «Кадры будущего» дипломом за победу в конкурсе проектов секции ядерно-физических и нанотехнологий был награжден студент ЮЗГУ Платонов В.Б., представивший проект «Установка для демонстрации уникальных свойств нанодисперсной магнитной жидкости».

Организаторы школы высоко оценили уровень профессиональной подготовки студентов ЮЗГУ. Работа аспиранта Родионова В.В., представившего свой проект «Эффективный СВЧ-поглотитель из углеродных нанообразований» была особенно отмечена руководителем секции ядерно-физических и нанотехнологий Осиповым В.А. и он был приглашен для участия в международной конференции «Дубна-Нано2013» и конкурсе «БИТ-2014». Работа студента гр. УИ-91 Петрова П.Л. также была достойно оценена руководителем секции биомедицинских технологий, как единственная из работ подготовленных к стадии коммерциализации новшества.
2012год

5 студентов ЮЗГУ специальности «Управление инновациями» приняли участие во Всероссийских молодежных научных школах с в г. Санкт-Петербурге - Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (СПбГПУ) при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации в рамках реализации Федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 гг.:
9 по 11 июля 2012 г. - Всероссийская молодежная научная школа «Студенты, аспиранты и молодые ученые — малому наукоемкому бизнесу».
11 по 13 июля 2012 г. - Всероссийская молодежная научная школа «Как превратить научную идею в эффективную заявку на грант».
Студентка ЮЗГУ Гайдукова Анна получила диплом за лучшую презентацию инновационного проекта. Установлены связи с Санкт-Петербургской организацией бизнес-ангелов (СОБА). Направлены для продолжения обучения в магистратуру СПбГПУ трое бакалавров ЮЗГУ .

Междисциплинарные команды от ЮЗГУ из 6 студентов в 2010г., 8 студентов в 2011г. и 7 студентов ФИУ, ИСФ и ФИВТ в 2012г. приобретали и закрепляли свои практические навыки командной работы и проектной деятельности, приобретенные в ходе регулярного участия в Студенческих конкурсах бизнес-планов инновационных проектов с реальными партнерами-предпринимателями, участниками Конкурсов русских инноваций, а также в рамках НИРС, научных конкурсов, конференций, круглых столов и др. В 2012г. команда была награждена дипломом "Самым упорным", сертификатами школы "Кадры будущего", а студент Катунин А. - Дипломом "За 1 место в конкурсе проектов летней школы "Кадры будущего".

 С 2010г. ежегодно совместно с МЦТТ организуем участие межкафедральных команд из 3-8 студентов и аспирантов ЮЗГУ в Летних школах "Кадры будущего" г. Дубны, организаторами которой являются Правительство Московской области, Министерство образования Московской области, Администрация города Дубны, Объединенный институт ядерных исследовании, Международный университет природы, общества и человека «Дубна» и особая экономическая зона технико-внедренческого типа "Дубна". В первых сессиях школы принимали участие свыше 25 ВУЗов РФ.

 9 ноября 2009г. было подписано тройственное Соглашение о сотрудничестве Территориального Управления РосОЭЗ по Московской обл. , университета "Дубна" и нашим университетом  в целях организации и осуществления совместных научно-образовательных программ подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров в области инновационной деятельности.

Объекты интеллектуальных прав 

на разработки  за 2008-2011гг.