Наши мероприятия

О ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВУЗА

История, настоящее и будущее

К началу учебного года 1964/65 в Курском политехническом институте (КПИ) - в настоящее время - Юго-Западный государственный университет (ЮЗГУ) - были созданы партийная, комсомольская и профсоюзная организации.

В истории профсоюзной организации университета много ярких событий и масштабных дел. Конкретные люди, творческие и ответственные патриоты университета, отдавали свое свободное время профсоюзной работе в интересах своих коллективов: кафедр, лабораторий, студенческих групп, факультетов. Именно они создавали историю профсоюзной организации ЮЗГУ.

Председатели профсоюзной организации ВУЗа

(Курского политехнического института – Курского государственного технического университета – Юго-Западного государственного университета):

Главный итог прошедших десятилетий - сложных, нередко драматических, наполненных исторически значимыми событиями, судьбоносными переменами в жизни всей страны - профсоюзная организация ЮЗГУ выстояла, заняла достойное место в университете. Она стремится проводить социальную политику, основанную на глубоком знании потребностей и нужд коллектива, учете мнений различных категорий сотрудников и студентов.

Основные направления работы

Профсоюзная организация сотрудников ЮЗГУ функционирует отдельно от профсоюзной организации студентов. Важными рубежами в подведении итогов деятельности профорганизаций университета являлись отчетно-выборные профсоюзные конференции, на которых анализировался накопленный опыт, отмечались достижения и недостатки в работе всей профсоюзной организации и отдельных ее структурах, намечались новые задачи.

Основные направления работы: производственная, культурно-массовая, жилищно-бытовая, по охране труда и технике безопасности, по разрешению трудовых споров.

Профком оказывает поддержку нуждающимся сотрудникам. Членам профсоюза выделяется материальная помощь.

Представители профкома всегда входили с правом решающего голоса в состав Ученого совета ВУЗа, конкурсной и приемной комиссий, принимали участие в решении важнейших вопросов университетской жизни. Такими же правами пользовались на факультетах и подразделениях представители профбюро.

Основным видом деятельности профкома является организационно-массовая работа. Она учитывает направления деятельности профсоюзной организации, охватывавшие учебный процесс, научно-исследовательскую деятельность преподавателей и студентов, художественную самодеятельность, шефскую работу, охрану труда и общественный контроль, то есть практически все стороны учебы, труда и быта коллектива Юго-Западного государственного университета. В составе самого профкома работают различные комиссии: организационно-массовая, учебно-производственная, культурно-массовая, социального страхования, жилищно-бытовая, по организации общественного питания, по охране труда и технике безопасности, спортивно-оздоровительная, по работе с детьми.

Профком является единственным полномочным представителем коллектива работников при разработке и заключении коллективного договора, в переговорах по вопросам оплаты труда, высвобождения и занятости работников Университета, создания благоприятных условий для нормальной деятельности всего коллектива, а также вопросам социальной защищённости, организации отдыха и улучшения жилищных условий.

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения Администрации и коллектива Работников ЮЗГУ. Настоящий Коллективный договор основывается на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, Законах Российской Федерации и федеральных законах «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "Об образовании", "Об образовании в Российской Федерации", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", рекомендациях Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. , № 91 «О коллективных договорах», Уставе ЮЗГУ и иных нормативных правовых актах.