Top.Mail.Ru
 

Меры поддержки работодателей

Меры поддержки работодателей


16 августа 2025

Целевое обучение

Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению.

Преимущества

  • Эффективное решение кадровых вопросов

  • Привлечение в организации специалистов нужного профиля

  • Учёт специфики организации при обучении

Как найти подходящих кандидатов на целевое обучение и последующее трудоустройство?

1 Ознакомиться со сведениями о квотах и условиях приёма
С помощью фильтров вы быстро найдёте подходящие варианты конкурсных групп. Рекомендуем перед началом работы узнать о том, какие бывают квоты, на информационной странице портала Госуслуг.


2 Заполнить форму предложения о заключении договора на целевое обучение
Ваше предложение может быть адресовано как абитуриентам, так и студентам. Подробно заполните необходимые сведения, чтобы заинтересовать кандидатов.


3 Дождаться окончания модерации предложения
Опубликованное после модерации предложение смогут увидеть кандидаты из всех регионов страны. Если модерация не пройдена, внесите изменения согласно комментарию, полученному от сотрудника органа занятости .

4 Внести заявки, поданные в бумажном виде гражданами, находящимися в процессе обучения
Вы должны внести в систему сведения о всех заявках в бумажном виде, поданных гражданами, находящимися в процессе обучения.


5 Дождаться подтверждения зачисления кандидатов
После успешного прохождения кандидатами вступительных испытаний вам в личный кабинет на портале придёт уведомление о возможности заключения договора.

6 Заключить договор о целевом обучении
Он закрепит основные обязательства вашей организации, гражданина и образовательной организации. На портале вы можете это сделать в электронном виде.


7 Заключить дополнительные соглашения
При необходимости изменения условий договора (специальность, форма обучения и т.д.) можно подготовить проект дополнительного соглашения в электронном виде, подписать вне системы, а затем внести реквизиты на Портал.

8 Дождаться завершения обучения гражданина
Оказывая ему меры поддержки при обучении, указанные в договоре.

9 Трудоустроить гражданина по завершению обучения
В соответствии с условиями, прописанными в договоре.



#Меры поддержки работодателей
Просмотров: 49
Я сотрудник Я абитуриент Я студент