Проект «VR-путь к профессии»: инновационное решение проблемы оттока молодежи из региона

В условиях режима контртеррористической операции (КТО) и чрезвычайной ситуации (ЧС) в Курской области проект «VR-путь к профессии» представляет собой значимый шаг в развитии системы профориентации. Инициатива, реализуемая студенткой ЮЗГУ Елизаветой Сазоновой в рамках второго сезона конкурса «Росмолодёжь.Гранты», направлена на внедрение современных технологий виртуальной реальности для помощи молодежи в выборе профессии.

Ключевым результатом стало создание комплекса виртуальных экскурсий на ведущих предприятиях региона. Это позволяет школьникам и студентам подробнее познакомиться с потенциальным местом работы. Удаленный формат обеспечивает доступ участникам из разных уголков области и снижает риски для здоровья – особенно актуально в условиях КТО и на предприятиях с вредными условиями труда.

Среди реализованных мероприятий проекта:
• Проведение профориентационных сессий для 300 школьников и студентов, что способствовало активному вовлечению молодежи и повышению осведомленности о карьерных возможностях.
• Организация круглого стола с работодателями, где участники могли напрямую обсудить перспективы трудоустройства и требования к кандидатам.
• Съемка виртуальных туров на базе предприятий, таких как Композит и Концерн Росэнергоатом (Курская АЭС), что открыло доступ к уникальному опыту и профессиональной среде.

Проект не только обновляет формат профориентации, но и способствует закреплению молодежи в регионе, предлагая реальные возможности для карьерного роста. Инновационный подход формирует более подготовленное и конкурентоспособное поколение, способное успешно адаптироваться к условиям современного рынка труда. В результате инициатива обогащает образовательный процесс и способствует осознанному выбору будущей профессии, что положительно сказывается на социально-экономическом развитии региона.