Направления подготовки и дисциплины
Дисциплины направления подготовки 37.04.01 Психология (Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса):
- Методологические проблемы психологии
- Планирование теоретического и эмпирического исследования
- Качественные и количественные методы исследований в психологии
- Актуальные проблемы теории и практики современной психологии
- Научные школы и теории в современной психологии
- Управление проектами и программами в деятельности педагога-психолога
- Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
-Основы индивидуального и группового консультирования в психолого- педагогической практике
- Современные технологии профессионального развития педагога-психолога
- Актуальные проблемы психологии личности
- Психология педагогической деятельности
- Актуальные проблемы современной психологии образования
- Теоретико-методологические основы организации психолого-профилактической и просветительской работы
- Избранные проблемы возрастной психологии и психологии развития
- Психолого- педагогическое сопровождение образовательного процесса
- Психологическая безопасность образовательной среды
- Психологическое консультирование субъектов образовательного процесса
- Психодиагностика в деятельности педагогапсихолога
-Основные проблемы психолого-педагогического просвещения и психопрофилактики в образовании
- Тренинг педагогического общения
- Психология толерантности
- Основы коррекционно- развивающей работы в образовании
- Психологическая адаптация к условиям образовательной среды
- Учебная просветительско-профилактическая практика
- Учебная научно-исследовательская работа
- Производственная экспертно-диагностическая практика
- Производственная практика в профильных организациях
- Производственная преддипломная практика
Дисциплины направления подготовки 37.03.02 Конфликтология (Социально-трудовые конфликты):
- Введение в направление подготовки и планирование профессиональной карьеры
- История конфликтологии
- Общая конфликтология
- Технологии урегулирования конфликтов и укрепления мира
- Введение в историю и теорию институтов конфликторазрешения и поддержания мира
- Возрастная конфликтология
- Психология
- Педагогика
- Профессиональная этика и основы конфликтологии
- Психология стресса
- Роль процедур в переговорах: протокол и этикет
- Методы исследования в конфликтологии
- Основы интегрированных коммуникаций
- Альтернативные формы разрешения конфликтов (ADR)
- Управление конфликтным поведением в экстремальных ситуациях
- Методы обоснования решений в управлении и разрешения конфликтов
- Коммуникация в конфликте
- Этноконфликтология
- Конфессиональные конфликты
- Конфликтологическое консультирование
- Телефонное консультирование в конфликте
- Переговоры компромисса
- Переговоры принуждения
- Интеграционные переговоры
- Семейная конфликтология
- Психологический отбор в деятельности конфликтолога
- Психологическая подготовка специалистов конфликтологической службы
- Элективные курсы по физической культуре
- Основы имиджелогии
- Этика
- Психология общения
- Психология массовых коммуникаций
- Проектная деятельность в конфликтологии
- Риторика
- Делопроизводство в деятельности конфликтолога
- Организационная конфликтология
- Психодиагностика конфликтной личности
- Психодиагностика конфликтности группы
- Психология управления
- Социальное партнерство как институт урегулирования конфликтов
- Психология толпы
- Психология агрессии
- Анализ и экспертиза конфликта
- Теоретико-дисциплинарные подходы анализа конфликта
- Практикум по медиаторской деятельности
- Практика выработки навыков переговорщика
- Примирительные процедуры и администрирование
- Способы минимизации недоверия в переговорах
- Тренинг поведения в конфликте
- Тренинг коммуникации
- Переговорный процесс: стратегии и тактика ведения переговоров
- Специфические трудности переговорного процесса
- Конфликтология образования
- Посредничество в разрешении педагогических конфликтов
- Основы коучинга и консалтинга
- Основные технологии бизнес-тренинга
- Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
- Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
- Научно-исследовательская работа
- Преддипломная практика
Дисциплины направления подготовки 37.03.02 Конфликтология (Организационные конфликты и управление персоналом):
- Психология безопасности
- Основы инклюзивного образования
- Введение в направление подготовки и планирование профессиональной карьеры
-Психология
- Возрастная конфликтология
- Социальная психология
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Методы исследования в конфликтологии и управлении персоналом
- История конфликтологии
- Общая конфликтология
- Технологии урегулирования конфликтов
- Межкультурное взаимодействие в современном мире
- Основы подготовки и проведения переговорного процесса
- Организационная конфликтология
- Психология агрессии
- Управление проектами и программами в деятельности конфликтолога
- Методы обоснования решений в управлении и разрешении конфликтов
- Организационное и конфликтологическое консультирование
- Анализ и экспертиза конфликта
- Психодиагностика конфликтности личности и группы
- Деловые коммуникации
- Роль процедур в переговорах: протокол и этикет
- Основы медиации
- Альтернативные формы разрешения конфликтов (ADR)
- Управление персоналом
- Психология профессионального развития и карьерного роста
- Практикум по медиации
- Психология управления
- Тренинг переговоров
- Психология стресса
- Тренинг поведения в конфликте
- Основы бизнес-тренинга
- Особенности ведения различных видов переговоров
- Учебно-ознакомительная практика
- Учебная проектно-технологическая практика
- Производственная практика в профильных организациях
- Производственная научно-исследовательская (квалификационная) практика
- Производственная преддипломная практика
Дисциплины направления подготовки 37.03.02 Конфликтология (Конфликтология в управлении персоналом):
- Введение в направления подготовки и планирование профессиональной карьеры
- Основы инклюзивного образования
- Психология безопасности
- Психология
- Социальная психология
- Методы исследования в конфликтологии и управлении персоналом
- Общая конфликтология
- Технологии урегулирования конфликтов
- Основы подготовки и проведения переговорного процесса
- Управление проектами и программами в деятельности конфликтолога
- Тренинг переговоров
- Профилактика уровня конфликтогенности в социальных сообществах
- Профессиональная этика
- Анализ и экспертиза конфликта
- Основы медиации
- Организационная конфликтология и психология
- Практикум по медиации
- Психология профессионального развития
- Делопроизводство в медиации
- Альтернативные формы разрешения конфликтов
- Особенности медиативного подхода
- Особенности работы медиативной службы в организации
- Организационное консультирование
- Основы коучинга и консалтинга
- Учебно-ознакомительная практика
- Производственная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
- Производственная практика в профильных организациях
- Производственная преддипломная практика
Дисциплины психолого-педагогического цикла:
- Конфликтология;
- Психология;
- Основы конфликтологии;
- Психология управления коллективом;
- Психология и педагогика;
- Психология общения;
- Основы риторики;
- Профессиональная этика;
- Этика;
- Риторика;
- Основы инклюзивного образования;
- Социальные коммуникации. Психология;
- Социальная психология;
- Психология журналистики;
- Психофизиология профессиональной деятельности;
- Управление личным временем (тайм-менеджмент);
- Психология восприятия и творчества;
- Психология деловых коммуникаций;
- Психология, педагогика;
- Эмоциональный интеллект в лидерстве и командной работе;
- Выполнение и защита группового социального проекта.