Почему люди старше 50 лет меняют профессию


Хотя может показаться, что все остальные довольны своей карьерой, некоторые могут удивиться, обнаружив, что они не одиноки в желании сменить профессию. Вот некоторые из наиболее распространенных причин, по которым люди меняют карьеру:

Уменьшить стресс

Одна из основных причин, по которой люди меняют карьеру, заключается в том, что они устали работать в стрессовой обстановке. Даже если у карьеры есть ряд преимуществ - оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание, высокая заработная плата - наступает момент, когда стресс, с которым они живут, не стоит этих преимуществ. Многие мужчины и женщины ушли с прибыльных должностей в деловых кругах или правительственных кругах, чтобы принять должности на более низкооплачиваемую должность, просто чтобы снизить уровень стресса в своей жизни. Для них преимущества образа жизни, заключающиеся в сокращении рабочего времени и более четком графике, перевешивают дополнительные нули на зарплате.

Узнать что-то новое

Независимо от того, насколько это увлекательно на первый взгляд, любая карьера может стать скучной после нескольких лет службы. Как пишет Science Daily в своей статье «Чистая новизна подстегивает мозг», изучение новых навыков (например, пройти программу профессиональ­ной переподготовки - конверсия.рф) и информации не только увлекательно, но и говорит о том, что людям необходимо испытывать новые, новые вещи. Многие люди оставляют успешную, сложившуюся карьеру, потому что их направление работы больше не волнует их. Вместо этого они обращаются к новым профессиям, которые дают им возможность изучать новую информацию, выполнять новые задачи, получать новый опыт и по-разному взаимодействовать с другими.

Следовать своей страсти

Иногда желание зарабатывать деньги или жить более стабильной жизнью может помешать человеку следовать своей страсти в более раннем возрасте. Многие люди, переставшие работать в возрасте 50 лет и старше, решают, что жизнь - это нечто большее, чем зарабатывание денег и стабильная жизнь. Они решают, что стоит зарабатывать меньше и что стоит жить с небольшим риском, чтобы преследовать свою страсть. Многие люди старше 50 лет отходят от традиционных позиций в деловом мире, чтобы работать в искусстве или объединить свою любовь к искусству и деловые ноу-хау, чтобы открыть галерею или студию.

Для смены темпа

Еще одна важная причина, по которой люди в возрасте 50 лет и старше решают сменить профессию, заключается в том, что они устали от безумного темпа своей работы. Даже если работа выполняется, задачи увлекательны, а деньги и выгоды приемлемы, они решают, что предпочитают жить в более спокойном и спокойном темпе. Это может означать что-то столь же простое, как смена компании или офиса; но если природа самой отрасли беспокойна, это будет означать новую карьеру.


СТОИТ ЛИ ВАМ ЗАДУМЫВАТЬСЯ О СМЕНЕ КАРЬЕРЫ ПОСЛЕ 50 ЛЕТ?

Даже несмотря на то, что идея вернуться в рабочую силу после того, как вы некоторое время были безработным или изучали совершенно новый карьерный путь после 50 лет, может быть пугающей, есть некоторые способы облегчить некоторую тревогу о том, чтобы сделать прыжок и наслаждаться этим процессом. Вот некоторые важные вещи, которые следует учитывать при смене карьеры после 50 лет:

Определение Профессиональных Навыков

Если вы занимали несколько рабочих мест в течение всей своей трудовой жизни или были уволены, не забывайте, что за эти годы вы развили много востребованных навыков. Составьте список приобретенных навыков и определите, в чем Вы хороши, чтобы представить себя работодателям. Не упускайте из виду общие навыки, которые по существу являются передаваемыми навыками, относящимися к нескольким профессиям. Такие навыки, как чтение и письмо, управленческие навыки, технические навыки и коммуникативные навыки, могут передаваться на различные должности и отрасли промышленности. Используйте такие инструменты, как Careeronestop Skills Profiler, чтобы начать этот процесс. 

Обучение новым навыкам работы отсутствие определенных навыков работы удерживает вас от продолжения новой карьеры в более позднем возрасте? Изучите онлайн-программы обучения и местные ресурсы, которые позволят вам приобрести соответствующие рабочие навыки, которые сделают вас более конкурентоспособными для нового работодателя, или помогут вам перейти в предпринимательство, чтобы вы могли работать на себя до выхода на пенсию. Используйте такие сайты, как jobskillshare.org или OnlineCourses.com чтобы пройти курсы и укрепить или развить свои рабочие навыки. 

Планирование Выхода На Пенсию

По данным опроса, проведенного компанией RetiredBrains.com более 86% бизнес-профессионалов планируют продолжить работу после того, как они получат право выйти на пенсию. Если вы не заинтересованы в досрочном уходе с работы, подумайте о том, как совместить существующий набор навыков с мечтой всей жизни. Например, если вы всегда были страстно увлечены танцами, но провели свои трудовые годы в качестве учителя или педагога, вы можете подумать о том, чтобы стать инструктором по танцам или открыть свою собственную танцевальную студию. 

Льготы для опытных работников многие компании и организации идут дальше и дальше, чтобы нанять пожилых работников с привлекательными пакетами льгот и другими льготами. Рассмотреть возможность применения с компаниями, которые заслужили ААП лучших работодателей для работников более 50 наград за последние несколько лет. 

Предпринимательские Возможности

Данные Фонда Кауфмана показывают, что самый высокий уровень предпринимательства в Америке переместился в возрастную группу от 55 до 64 лет. Согласно последней информации от RetiredBrains.com люди старше 55 лет почти в два раза чаще основывают успешные компании, чем люди в возрасте от 20 до 34 лет. Если вы всегда хотели иметь свой собственный бизнес и поддерживать себя — в том числе платить за свои собственные выгоды и вносить свой вклад в свое гнездышко — предпринимательство может быть самым полезным маршрутом для вас. 

Самые быстрорастущие вакансии Если вы готовы пройти краткосрочное обучение на рабочем месте или имеете опыт работы в соответствующей профессии, вы можете быть квалифицированы для работы в одной из самых быстрорастущих областей, прогнозируемых на следующее десятилетие. Бюро трудовой статистики США и AARP сообщает, что помощники по домашнему здравоохранению, инженеры по компьютерному программному обеспечению, медицинские ассистенты и учителя самообогащения являются одними из самых быстрорастущих рабочих мест для работников в возрасте 50 лет и старше.


Источник: learnhowtobecome.org/career-resource-center/career-changes-after-50/


Авторизация
Забыли свой пароль?