ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ
«ЗОЛОТЫЕ ИМЕНА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ»
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Конкурса «Золотые Имена Высшей Школы» (далее Конкурс) на основании договора о предоставлении Гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества № 17-2-006128 «Золотые Имена Высшей Школы», предоставленного Фондом Президентских Грантов и полученного Межрегиональной Общественной Организацией (МОО) «Лига Преподавателей Высшей Школы».
1.2. Организатором Конкурса является Координационный Совет Межрегиональной Общественной Организации «Лига Преподавателей Высшей Школы» (далее Организатор).
1.3. Конкурс представляет собой ежегодный отбор по рекомендациям вузов, научных учреждений, объединений работодателей, некоммерческих организаций, учреждений и ведомств Российской Федерации преподавателей, которые имеют значимые достижения в учебной, научной, учебно-методической, воспитательной, общественной деятельности, социальной работе, внесших существенный вклад в повышение качества высшего образования, научного потенциала российских вузов, в просвещение, подготовку и повышение квалификации кадров для стабильного и устойчивого развития страны с учетом национальных интересов.
1.4. Конкурс проводится среди профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования Российской Федерации.
1.5. Конкурс проводится в заочной форме на всей территории Российской Федерации.
1.6. Участие в Конкурсе является бесплатным.
1.7. Заявку на конкурс могут подавать сами номинанты. Также номинировать Участников на конкурс могут организации, учреждения и ведомства с согласия Участника. Участники Конкурса или их представители готовят и подают Заявку на конкурс согласно установленным формам (см. Приложения) и несут ответственность за достоверность представленных сведений.
1.8. Организатор оставляет за собой право запрашивать дополнительные документы, подтверждающие указанные в Заявке данные.
1.9. Девиз Конкурса: «С ТРАДИЦИЯМИ К ИННОВАЦИЯМ!».
1.10. Технической и информационной площадкой Конкурса является сайт: www.professorstoday.org
1.11. Официальные контакты Конкурса:
e-mail: goldnames@professorstoday.org ; тел.: +7 (499) 110-18-82
1.12. Участники, подавая заявку на участие в Конкурсе, тем самым подтверждают свое согласие с порядком и условиями, определяющими проведение Конкурса, и обязуются им следовать.
2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Конкурс направлен на повышение социального статуса профессии преподавателя высшей школы и поощрение наиболее достойных Участников статусом победителя или лауреата, наградой «Золотые Имена Высшей Школы» и публикацией информации о них в Книге Почета «Золотые Имена Высшей Школы».
2.2. Цели проведения конкурса:
- Выявление и публичное признание преподавателей, имеющих высокие достижения в профессиональной деятельности;
- Пропаганда и распространение инновационных технологий обучения и воспитания в системе высшего образования;
- Привлечение внимания общества, образовательных организаций, работодателей к разработке и внедрению инноваций в сфере повышения качества образования;
- Выявление лучших учебных, учебно-методических, научных, воспитательных практик в области высшего образования;
- Выявление наиболее значимых международных образовательных проектов;
- Распространение передовых педагогических методик;
- Повышение престижа научно-педагогического труда и социального статуса преподавателя высшей школы.
2.1. Задачи проведения конкурса:
- Повысить мотивацию к профессиональному росту преподавателей;
- Продемонстрировать возможности и преимущества инновационных технологий в решении практических образовательных задач;
- Предоставить возможность преподавателям раскрыть свой творческий и профессиональный потенциал, получить оценку своих достижений в профессиональной сфере;
- Повысить методический и практический уровень преподавания в вузах с учетом постоянно возрастающих требований к качеству образовательного процесса и подготовки специалистов;
- Расширить диапазон межрегионального взаимодействия преподавательского сообщества;
- Содействовать повышению уровня квалификации преподавателей;
- Сформировать экспертное сообщество преподавателей высшей школы.
2.2. Одним из результатов Конкурса является сбор, анализ, обобщение и распространение лучших практик учебной, учебно-методической, научной, воспитательной работы, опыта реализации социальных и коммуникационных проектов в сфере высшего образования.
3. ОРГАНИЗАТОРЫ
3.1.Организатор Конкурса формирует и утверждает:
- состав Организационного Комитета Конкурса (Оргкомитет);
- состав Большого Жюри;
- критерии и порядок оценки Участников.
3.2.Оргкомитет осуществляет следующие функции:
- формирование Экспертной комиссий Конкурса;
- информационное обеспечение Конкурса;
- прием и обработку Заявок;
- предоставление конкурсных заявок на рассмотрение Организатору Конкурса.
3.3.Оргкомитет Конкурса обеспечивает:
- равные условия для всех участников Конкурса;
- широкую гласность проведения Конкурса;
- недопущение разглашение сведений о результатах Конкурса ранее даты их официального объявления.
3.4.Организация и проведение Конкурса возлагается на Оргкомитет и Экспертную комиссию.
3.5.Экспертная комиссия создается для качественной оценки заявок участников Конкурса и выработки предложений по составу Лауреатов и Победителей Конкурса. Окончательное утверждение списков Лауреатов и Победителей Конкурса осуществляется Координационным Советом МОО «Лига Преподавателей Высшей Школы» при учете мнения членов Большого Жюри.
3.6.Экспертная комиссия формируется из профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего профессионального сообщества. В состав Конкурсной и Экспертной комиссий также могут входить представители руководства ВУЗов, объединений работодателей и предпринимателей, ассоциаций и сообществ общественных организаций в области науки, образования, культуры и просвещения, крупных компаний и органов исполнительной и законодательной власти.
3.7. Критериями отбора членов Экспертной комиссий являются: профессионализм и компетентность в определенных сферах образовательной и научной деятельности, способность к объективной и беспристрастной оценке конкурсантов, признанный высокий статус и авторитет в профессиональном сообществе.
3.8.Члены Оргкомитета имеют право, при необходимости, входить в состав Экспертной комиссии и участвовать в экспертизе представленных документов и материалов.
3.9.Функции по организации церемонии награждения Лауреатов и Победителей Конкурса осуществляет Организатор Конкурса за счет средств Президентского Гранта.
3.10. Обеспечение выдачи памятных призов Лауреатам и Победителям Конкурса может осуществляться за счет привлеченных средств, полученных от партнеров, спонсоров и инвесторов Конкурса.
4 УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
4.1. Принять участие в Конкурсе могут граждане Российской Федерации - штатные сотрудники или лица, работающие по совместительству в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Российской Федерации.
4.2. Выдвижение Участников осуществляется самостоятельно Участником или на основе Заявки от образовательной организации, ее структурного подразделения, других организаций, объединений, учреждений и ведомств. Выдвижение Участника от организации происходит только с согласия Участника.
4.3. Участие в Конкурсе осуществляется в форме представления в электронном виде Заявки, состоящей из заявления, анкеты, эссе и фотографии Участника. Заполненное заявление подписывается Участником и сканируется в файл формата .PDF, анкета и эссе направляется в формате .DOC / .DOCX, фотография в формате . JPG/ .JPEG/ .BMP / .MNG. Файлы Заявки именуются Фамилией Участника и названием документа и направляются одним электронным письмом по электронной почте goldnames@professorstoday.org .
4.4. К Заявке Участника может быть приложено ходатайство о включении кандидата в число Участников Конкурса, подписанное руководителем образовательной или научной организации или ее структурного подразделения, другой организацией, учреждением или ведомством. Ходатайство не является обязательной частью Заявки. Также могут быть приложены письма поддержки Участника, благодарности, подтверждающие высокую квалификацию и соответствие заявленной номинации. Наличие ходатайств, писем поддержки и благодарностей повышает шанс на победу Участника.
4.5. Участник дает свое согласие и подписывает соглашение на обработку персональных данных в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07. 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», которое является частью Заявления. Также Участник соглашается на размещение своей контактной информации (только адреса электронной почты, рабочего телефона и почтового адреса места работы) в открытых источниках, включая ресурсы сети Интернет.
4.6. Эссе является описанием достижений Участника в соответствие с номинацией конкурса, составляется в свободной форме и в случае признания Участника Победителем или Лауреатом Конкурса будет включено в Книгу Почета «Золотые Имена Высшей Школы». Эссе пишется от третьего лица. Объем эссе не должен превышать 5000 знаков, включая пробелы. При написании эссе желательно использовать не только фактологический материал и описывать основные вехи биографии, но и привести примеры из жизни и профессиональной деятельности Участника, раскрывающие его профессионализм, высокий нравственный уровень и черты характера, позволяющие добиваться успеха.
4.7. По итогам работы Экспертной комиссии сформированный список Лауреатов и Победителей, которые войдут в Книгу Почета «Золотые Имена Высшей Школы», выносится на обсуждение Большому Жюри и с учетом мнения Большого Жюри утверждается Организатором Конкурса.
4.8. Организатор оставляет за собой право выдвижения и утверждения выдающихся деятелей Российской Федерации в области образования, науки, культуры и просвещения в качестве Лауреатов и Победителей Конкурса.
4.9. Срок приема заявок с 01.03.2018 г. по 30.04.2018 г. включительно.
4.10. Присланные на Конкурс материалы возврату не подлежат.
5. СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ И КАЧЕСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА
5.1. Социальная значимость Конкурса состоит в повышении статуса самой профессии преподаватель вуза и каждого преподавателя высшей школы в отдельности как личность и компетентного профессионала, передающего свои знания, умения и компетенции молодому поколению , что позволит решить ряд стратегических задач, проблем и важнейших вопросов национальной безопасности и независимости Российской Федерации. Высокий социальный уровень преподавателя позволит обеспечить ему выполнять более качественно традиционные роли наставника, учителя и просветителя.
5.2. Социальная значимость Конкурса также состоит в повышении престижа и статуса преподавателей высшей школы Российской Федерации, которые вносят существенный вклад в развитие современной науки и образования через публичное призвание и популяризацию их достижений.
5.3. Качественный результат Конкурса: вернуть уважение к преподавателям вуза как со стороны студентов, так и со стороны власти и общества. Привлечь внимание бизнеса для помощи и поддержки тех, кто дал им Знания, Умения и Компетенции и вернуть долг Альма-Матер. А главное - привлечь молодое поколение к преподавательской деятельности, т.к. профессиональное сообщество преподавателей является одной из главных ключевых групп, которая определяет развитие любой страны.
6. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА И КАТЕГОРИИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
6.1. Конкурс проводится по следующим основным номинациям:
- За вклад в науку и высшее образование;
- Молодые научные и педагогические таланты;
- За подготовку научных и педагогических кадров;
- За развитие международного сотрудничества в сфере высшего образования;
- За преданность профессии и продолжение традиций российской высшей школы;
- За внедрение инновационных методик преподавания;
- За развитие открытой информационной среды высшего образования;
- За развитие студенческого научного, конкурсного и олимпиадного движения;
- За вклад в социальную работу и воспитательную деятельность;
- За вклад в корпоративное образование.
6.2. Дополнительно отбор проводится по специальным номинациям:
- От студентов и выпускников;
- От бизнес-сообщества;
- Заслуженная женщина-преподаватель.
6.3. Содержание номинаций:
- За вклад в науку и высшее образование – принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в педагогической, научной, учебно-методической работе, внесшие значимый вклад в подготовку высоко квалифицированных специалистов, развитие профессиональных стандартов, проводящие экспертную работу, участвующие в общественной деятельности;
- Молодые научные и педагогические таланты – принимаются заявки от преподавателей вузов и сотрудников научных организаций, ведущих преподавательскую деятельность, не старше 35 лет, имеющих достижения в педагогической, научной, учебно-методической работе;
- За подготовку научных и педагогических кадров - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в руководстве магистрантами, аспирантами, докторантами, наставничестве и консультировании начинающих специалистов;
- За развитие международного сотрудничества в сфере высшего образования - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в создании, реализации и кураторстве/руководстве международными проектами в сфере высшего образования, образовательными программами, реализуемыми совместно российскими и зарубежными вузами, принимающими участие в организации программ академической мобильности преподавателей и студентов, международными научно-исследовательскими проектами;
- За преданность профессии и продолжение традиций российской высшей школы - преданность профессии – это верность выбранной профессии преподавателя высшей школы, которая стала делом всей жизни, когда работа и есть жизнь; в данной номинации принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих многолетний стаж преподавательской деятельности (30 и более лет), продолжающих работу и активно повышающих качество преподавания; также к участию приглашаются представители преподавательских династий. Преподавательская династия представляет собой членов одной семьи, являющиеся педагогическими работниками высшей школы и которые продолжают дела своих родителей, передают от поколения к поколению мастерство и трудовые традиции. В номинации могут принимать участия члены одной семьи и их близкие родственники (мать, отец, сыновья, дочери, родные братья и сестры, внуки и другие родственники), имеющие последователей семейной профессии преподавателя высшей школы на протяжении 3-х и более поколений. Суммарный трудовой стаж работы династии в преподавании в образовательных учреждениях высшего образования должен быть не менее 50 лет. Главой династии признается старший по возрасту член семьи, имеющий наибольший стаж работы в этой сфере из всей династии. В стаж работы засчитывается работа членов преподавательской династии в одной или нескольких образовательных учреждениях высшего образования независимо от вида, статуса и формы собственности. Изменение названия (наименования) организации, вида, статуса, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии. Стаж работы членов преподавательской династии, работающих (работавших) в разных образовательных учреждениях высшего образования рассчитывается суммарно по числу лет, которые член преподавательской династии проработал в соответствующих организациях высшего образования. При подаче заявки в данной номинации следует представить сведения о главе династии, а также сведения о каждом представителе династии, указывая родственные отношения с главой династии.
- За внедрение инновационных методик преподавания - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в разработке, апробации и внедрении инновационных методик преподавания, доказавших свою эффективность, а также достижения в создании новых образовательных программ, внедрении инновационных видов педагогической, научной, учебно-методической, воспитательной работы;
- За развитие открытой информационной среды высшего образования - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в просветительской работе, использовании информационных технологий для повышения эффективности коммуникаций с обучающимися и коллегами, повышении доступности знаний для всех категорий обучающихся, в том числе с ограниченными возможностями здоровья;
- За развитие студенческого научного, конкурсного и олимпиадного движения - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в организации и участии в работе студенческих научных исследовательских проектов, конференций, семинаров, круглых столов и других форм научной работы, конкурсов и олимпиад;
- За вклад в социальную работу и воспитательную деятельность - принимаются заявки от преподавателей вузов, имеющих достижения в инициации, реализации и/или участии в социальных проектах, волонтерском движении, общественной работе, ведущих активную воспитательную работу с обучающимися, преподаватель, реализующий проекты в сфере воспитания молодежи, просвещения, кураторства, направленные на формирование социально ответственной, здоровой и творческой личности специалиста-профессионала; на конкурс могут выноситься результаты осуществления воспитательной деятельности по основным направлениям (гражданское воспитание, социальная активность, гуманное отношение к окружающим, экологическая ответственность, уважение прав и свобод личности, профессиональная этика, понимание общественной миссии своей профессии, выработка сознательного отношения к последствиям своей профессиональной деятельности и принципиальных в ходе ее осуществления решений - социальных, экономических и нравственных; приобщение к культурным ценностям и достижениям, воспитание духовности, национальной самобытности, восприятия красоты и гармонии; нравственность в личных отношениях (семья, дети, друзья), физическое воспитание и здоровый образ жизни;
- За вклад в корпоративное образование - принимаются заявки от преподавателей корпоративных вузов, имеющих достижения в разработке и реализации программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов, ведущих обучение и тренинги персонала организаций и учреждений;
- От студентов и выпускников – принимаются заявки от объединений выпускников вузов и студентов вузов с указанием информации о номинируемом преподавателе, который по общему мнению объединения достоин благодарности и почета за высокий профессионализм;
- От бизнес-сообщества – принимаются заявки от предприятий, отраслевых объединений, ассоциаций, организаций, ведомств с указанием информации о номинируемом преподавателе, чьи заслуги перед отраслью достойны включения в Книгу Почета за профессионализм;
- Заслуженная женщина-преподаватель - принимаются заявки от женщин-преподавателей вузов, имеющих выдающиеся достижения в сфере образования и науки, опыт успешного совмещения карьеры, материнства, социальной и общественной работы.
6.4. Один Участник может подавать заявку только по одной номинации.
6.5. По каждой номинации может быть несколько Лауреатов и один Победитель, количество Лауреатов зависит от количества заявленных номинантов и решения экспертного комитета.
6.6. Все Участники получат сертификат об участии в Конкурсе в электронном виде. Все Лауреаты и Победители будут включены в Книгу Почета «Золотые Имена Высшей Школы» и получат сертификат Победителя или Лауреата соответственно в бумажном виде и подарочный экземпляр Книги Почета. Победители будут приглашены на торжественную церемонию награждения, которая состоится в ноябре 2018 года в г. Москва. Победители награждаются памятной статуэткой Конкурса.
7. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ
При выборе победителей конкурса Экспертная комиссия учитывает следующие показатели:
- стаж работы;
- научная деятельность;
- наличие учебно-методических публикаций;
- активный обмен опытом с преподавательским сообществом;
- вклад в развитие системы высшего образования;
- активное использование информационных технологий в преподавании;
- разработка и внедрение инновационных образовательных методик;
- опыт профессиональной деятельности и его применение в преподавании;
- регулярное повышение квалификации Участника;
- экспертная, общественная, социальная работа;
- инновационный подход к преподаванию и наличие информационного ресурса, используемого для повышения качества образовательного процесса;
- наличие отраслевых наград, почетных званий и других отличий;
- наличие ходатайств, благодарностей и писем поддержки Участника от организаций в сфере образования и науки, органов власти, предприятий.
8. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
8.1. Срок проведения Конкурса: 01 марта 2018 – по 30 ноября 2018.
8.2. Подача Заявок для участия в Конкурсе: 01 марта 2018 – по 30 апреля 2018г. включительно.
8.3. Проведение экспертизы Заявок Конкурса: 10 мая 2018 – по 30 августа 2018 г.
8.4. Объявление результатов Конкурса: 01 сентября 2018 года
8.5. Проведение официальной церемонии награждения Лауреатов и Победителей Конкурса «Золотые Имена Высшей Школы»: ноябрь 2018 года.